Passion 5. Jubiläum, Teamkampf
Die Zeit vergeht wie im Flug, Bing Jia Tech. hat bereits fünf Jahre hinter sich!
LuftsperreBing Jia Tech. hält seit jeher an seinem Versprechen fest, Kunden qualitativ hochwertige Produkte anzubieten. Um den Teamzusammenhalt zu stärken, die Zusammenarbeit zu verbessern und die Mitarbeiter darin zu schulen, Herausforderungen zu meistern und sich engagiert einzubringen, laden wir professionelle Outdoor-Trainer ein, um für alle Mitarbeiter im wunderschönen Bottle Kiln Fisherman Da Modern Industrial Leisure Park ein Training unter dem Motto „Fünf Jahre Leidenschaft, Teamwork“ durchzuführen. Das Training beinhaltet Übungen im Bereich Outdoor-Aktivitäten.
Nach der Ankunft am Zielort eröffnete der Trainer die Entwicklungskampagne mit dem Satz: „Bitte vergessen Sie hier Ihre Identität.“ Anschließend erfolgten die allgemeine Mobilisierung, die Aufteilung in Untergruppen, die Wahl der Teamleiter, die Namensgebung der Teams, die Festlegung der Slogans und das Zeichnen der Teamfahnen in geordneter Weise. Zum Schluss präsentierten die vier Teams „Spark Team“, „Victory Team“, „Superpower Team“ und „Blue Dream Blue of the Blue Sea“ ihre Teambuilding-Ergebnisse mit einer positiven und aufwärtsgerichteten Einstellung.
Nach einigen vorbereitenden Maßnahmen gab der Trainer bekannt, dass die Aktivitäten am Vormittag in drei Kategorien unterteilt seien: Herausforderung Nr. 1, Wasserentnahme aus dem Bergwerk und Fingerboard-Wettkampf.
Herausforderung Nr. 1: Vier kleine Projekte müssen in 5 Minuten abgeschlossen werden.
Nach wiederholten Übungen arbeiten die Teams zusammen und jedes Team ist am Ende erfolgreich.
Der zweite Punkt ist das Wasserholen aus Minenfeldern:
Innerhalb der vorgegebenen Zeit müssen alle Teammitglieder mithilfe von Werkzeugen Wasserflaschen aus den Minenfeldern bergen. Dabei darf kein Wasser verschüttet werden, und weder Werkzeuge noch die Teammitglieder dürfen den Boden berühren. Dieses Projekt testet Kreativität, optimale Ressourcenverteilung und Teamfähigkeit. Nach Erhalt der Aufgabe beriet sich das Team zunächst, und jeder hatte seine eigenen, ungewöhnlichen Tricks parat. Schließlich gelang es ihnen, über zehn verschiedene Methoden der Wasserbeschaffung anzuwenden.
Das dritte Projekt bezieht sich auf den Druckplattenkrieg:
Das heißt, jedes Teilnehmerpaar absolviert das Projekt barfuß auf dem unebenen Pressbrett in Form eines Staffellaufs. Dieser umfasst Rückhandrotationen, Seilspringen, das Platzenlassen von Luftballons, Rückhand-Vorwärtswürfe und -Schüsse sowie die abschließende Übergabe durch Händeklatschen. Dieses Projekt fördert zudem das Vertrauen, die Verantwortungsbereitschaft, die Kommunikation, die Planung, das stillschweigende Einvernehmen, die Kooperation und den beiderseitigen Erfolg.
Der Vormittag verging schnell voller Spannung und Aufregung, und beim köstlichen Mittagessen wartete man auf den "ultimativen Kampf" des Nachmittags - die Abschlussfeier!
3,6 Meter hohe Fluchtwand, glatt und ohne Befestigungspunkte, 40 Teammitglieder dürfen keine äußere Kraft anwenden, um sie in 30 Minuten zu überwinden.
Stellt es euch so vor, als wäre es völlig unmöglich. Manche sagten sogar: „Ich glaube, ich schaffe das nicht, ich gebe auf.“ Doch wir haben es geschafft – 40 Teammitglieder haben es geschafft, keiner ist gestürzt. Als alle erfolgreich die Wand erklommen hatten, brach lauter Jubel aus, Tränen vermischten sich mit Schweiß und rannen über die Wangen. Als der Trainer verkündete, dass sie nur 12 Minuten gebraucht hatten, war jeder unendlich stolz: Ja, es galt als unmöglich, wir haben es nicht nur geschafft, sondern es auch perfekt gemeistert!
Die Stimme des Trainers klang wieder angemessen: „Erinnert ihr euch, wer euch die Arme reichte und euch auf seinen starken Knien und Schultern hochklettern ließ? Erinnert ihr euch, wer sich die hohe Wand hinunterbeugte und half? Erinnert ihr euch, wer versuchte, eure Handspitze zu erreichen, als ihr hochklettertet?“
Sie gehören zu unserem Team und sind in kritischen Momenten die stillen Verbündeten. Sie bewahren uns davor, die Fluchtmauer hochzuklettern. Sie sind alle bei ihren Eltern aufgewachsen. Zuhause sind sie, glaube ich, die geliebten Söhne ihrer Eltern.
In diesem Moment ist in allen Herzen neben Mitleid auch tiefes Mitgefühl spürbar: für diejenigen, die als Erste die Mauer erklommen haben und unermüdlich einen Freund nach dem anderen hochgezogen und berührt haben! Um sich an den Zähnen unten festzuhalten, damit so viele Gefährten wie möglich auf ihren Schultern Halt finden und überleben können! Um die Sicherheit der Menschen auf der Mauer zu gewährleisten, ziehen sie mit eigenen Händen einen Freund hoch!
Um die Aufgabe zu vollenden, kehrte er dennoch leise nach draußen zurück, Hand in Hand wie ein beschützender Freund, und bewegte sich! Stellen Sie sich vor, es wäre unmöglich gewesen, eine Aufgabe ohne eine Leiter zu bewältigen, die bereit gewesen wäre, von Menschen zertreten zu werden, selbst wenn ihre Schultern mit Blutflecken bedeckt gewesen wären.
Stellt euch vor, ohne den entschlossenen Einsatz des gesamten Teams wäre dieses großartige Ergebnis nicht möglich gewesen. Angesichts der Frage von Leben und Tod haben wir alle zusammengearbeitet, zusammengehalten, uns gegenseitig geholfen und die Prüfung schließlich mit Bravour bestanden. Viele unserer kleinen Kameraden äußerten sich ebenfalls vor Ort und sind überzeugt, dass diese bewegende Szene uns für immer in Erinnerung bleiben wird!
Nach einem Tag voller harter Wettkämpfe haben die Sparks am Ende den ersten Platz belegt.
Am Ende der Erweiterung hielt Geschäftsführer Peter Si eine abschließende Rede. Er erinnerte an das Wachstum und die Fortschritte der CA-Mitarbeiter in den vergangenen fünf Jahren, betonte, dass diese Erweiterung nur durch die gemeinsamen Anstrengungen aller möglich gewesen sei, und äußerte die Hoffnung, dass die im Rahmen der Erweiterungsschulung gewonnenen Erfahrungen und die Leidenschaft im zukünftigen Berufs- und Privatleben mit Dankbarkeit angewendet würden. Möge das Herz stets die Herausforderungen des Lebens annehmen!
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